Nabór na stanowisko kierownika administracyjno-gospodarczego

/ Dodaj komentarz

Wersja do pobrania (kliknij)

DYREKTOR SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO
IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W SIEDLCACH
ul.. Sienkiewicza 20

 

OGŁASZA

NABÓR NA STANOWISKO

KIEROWNIKA ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO

 

I. Liczba lub wymiar etatów: 1

II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

 

Zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 roku Nr 223 poz. 1458) pracownikiem samorządowym może być osoba, która:

  1. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
  2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne.
  4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 

III.  WYMAGANE KWALIFIKACJE:

  1. Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku – preferowane kierunki: administracja, ekonomia i co najmniej 2-letni staż pracy.
  2. Znajomość prawa oświatowego, kodeksu pracy, przepisów o zamówieniach publicznych, znajomość podstawowych zagadnień z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego.
  3. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  2. Umiejętność współpracy w zespole oraz zarządzania zespołem.
  3. Komunikatywność, kreatywność, rzetelność oraz kultura osobista.

V. DO OGÓLNYCH OBOWIĄZKÓW KIEROWNIKA ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących przydzielonego zakresu;
  • sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań;
  • organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne wykonywanie przydzielonych czynności, stałe podnoszenie kwalifikacji i udział w wyznaczonych przez dyrektora placówki szkoleniach;
  • przestrzeganie postanowień Regulaminu Pracy;
  • przeciwdziałanie naruszeniom przepisów lub nadużyciom oraz nieprawidłowościom w działalności Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Marii Grzegorzewskiej w Siedlcach;
  • przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej;
  • znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
  • przestrzeganie i wykonywanie zarządzeń i poleceń wewnętrznych dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Marii Grzegorzewskiej w Siedlcach.

VI. DO PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW KIEROWNIKA ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • organizacja pracy pracowników obsługi i bezpośredni nadzór nad nimi;
  • planowanie i rozliczanie urlopów pracowników obsługi Ośrodka;
  • wnioskowanie o premię dla pracowników obsługi;
  • określanie zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników oraz w razie potrzeby bieżące jej egzekwowanie w porozumieniu z Dyrektorem;
  • troska o czystość, ład, porządek i estetykę w obiektach szkolnych oraz terenie wokół placówki;
  • przygotowywanie planów remontów bieżących i kapitalnych oraz napraw i inwestycji;
  • poszukiwanie wykonawców remontów bieżących i kapitalnych, przygotowanie umów, nadzorowanie ich prac oraz przygotowanie dokumentacji do przetargów na prace remontowe, zakupy i usługi;
  • przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawa Zamówień Publicznych;
  • dokonywanie przeglądów w Ośrodku;
  • odpowiedzialność za organizację zabezpieczeń i ochrony mienia SOSzW;
  • realizowanie zakupów wyposażenia materiałowego, środków ochrony indywidualnej, środków trwałych;
  • dokonywanie okresowych kontroli stanu sprzętu i pomocy dydaktycznych, przydzielonych poszczególnym pracownikom wg spisu z natury;
  • dokonywanie właściwego oznakowania mienia Ośrodka;
  • prowadzenie ksiąg inwentarzowych wszystkich środków trwałych, sprzętu gospodarczego i pomocy naukowych;
  • dbałość o właściwy stan higieniczno-sanitarny i warunki BHP na terenie placówki;
  • czuwanie nad terminową realizacją zaleceń SANEPID-u, nadzoru budowlanego, Straży Pożarnej i itp.;
  • przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji dotyczącej gospodarowania majątkiem SOSzW (umowy najmu, użyczenia itp.) oraz wystawianie faktur z tytułu umów;
  • opracowanie procedur, zarządzeń i regulaminów wg wytycznych Dyrektora;
  • ścisła współpraca z głównym księgowym SOSzW w zakresie planowania i realizacji budżetu
    Ośrodka
  • wykonywanie innych poleceń Dyrektora zgodnie z potrzebami SOSzW.

 

VII.   WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

  • list motywacyjny;
  • życiorys – curriculum vitae;
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kserokopie świadectw pracy;
  • kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  • oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku;
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione
    umyślnie;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby  postępowania związanego z rekrutacją o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.).

 

VIII.  WARUNKI PRACY I PŁACY:

 

  1. Zatrudnienie na czas próbny, następnie czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.
  2. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów dnia 27.03.2009 r. (Dz.U. nr 50 poz. 398).

 IX. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach, osobiście w sekretariacie Ośrodka w godz. 8.00-15.00 lub przesłać pocztą do dnia 20 marca 2015 r. (liczy się data stempla pocztowego) na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy ul. Sienkiewicza 20, 08-110 Siedlce, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika administracyjno-gospodarczego”.

Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie SOSzW (teł. 25- 6322625).

Wybrane osoby zostaną powiadomione telefonicznie i e-mailowo o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Marii Grzegorzewskiej w Siedlcach, stronie internetowej SOSzW – www.soszw.siedlce.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

 

Siedlce, dnia 05.03.2015 r.